Informatievoorziening speelt een steeds belangrijkere rol binnen alle gemeentelijke ontwikkelingen. In 2024 hebben we de eerste stappen gezet om vanuit informatie- en data perspectief bij te dragen aan de visie (innovatie) van de organisatie.
De digitale dienstverlening wordt steeds belangrijker en wordt ook verankerd in verschillende wetten, mede op basis van Europese richtlijnen. Daarnaast is een goede informatiehuishouding een belangrijke voorwaarde voor digitale dienstverlening. Beschikking over de juiste en accurate informatie op elk niveau is essentieel om afgewogen beslissingen te kunnen nemen. Informatievoorziening is hiervoor een strategisch middel.
De nieuwe organisatiebrede digitale werkplek is in 2024 ingevoerd. Na uitvoerig testen is gekozen voor een nieuwe werkplek, deze biedt betere ondersteuning van de informatievoorziening en voldoet aan de huidige veiligheidseisen.
In 2024 werkte de projectgroep Werken met data kaders uit om de organisatie voor te bereiden op het datagesteund werken. Specifieke thema’s die aandacht kregen in 2024 waren datageletterdheid, autorisatie van dataproducten en een eenduidige huisstijl voor dataproducten.
Vanuit informatievoorziening is met de gehele organisatie gewerkt aan de invoering van nieuwe werkplekken met MS-Teams en -Sharepoint, inclusief een migratie van een groot gedeelte van de netwerkschijven naar de Teamsomgeving. En zijn in 2024 de werkplekken naar de Cloud gebracht en alle koppelingen tussen systemen en de koppelingen met de basisregistraties. Daarnaast zijn we in 2024 gestart met de mogelijkheden van Artificiële Intelligentie in beeld te brengen. Er zijn meerdere sessies geweest om medewerkers te trainen bij het gebruik van een AI chatbot. In deze trainingen zijn ook de vastgestelde richtlijnen rondom het gebruik van AI gecommuniceerd.